Денис  Канищев

эксперт отдела оценки и управленческого развития
Принимал участие в тренинге «Трудные диалоги». За 2 продуктивных дня до мелких частиц разобрали это понятие. Я получил...
конкретные работающие инструменты по проведению таких диалогов, в которые раньше даже боялся заходить! Примечательно, что апробированная многими экспертами у нас и за рубежом технология отлично подходит и для личной жизни! Тренер создавал максимально приближенную к «боевой» атмосферу и на выходе, оказалось, что мы уже получили реальный опыт, несмотря на комфортные условия. В общем, всем быть! Обязательно!

Александр Зорин

начальник отдела развития кадрового потенциала

Тренинг «Трудные диалоги» — это тот редкий случай, когда на протяжении всего обучения ты ясно видишь, что...
точно будешь использовать полученные знания. Ведь они применимы во множестве ситуаций — во взаимодействии с коллегами и подчинёнными, с деловыми партнёрами, с семьёй и друзьями. Спустя год после тренинга, могу с уверенностью сказать, что прибегаю к этим методам обсуждения непростых ситуаций уже на автомате, не осознанно. И они действительно работают! Ведь в их основе — честный диалог и стремление к достижению наилучшего результата для всех сторон. Спасибо Максиму Ильину и всем его коллегам!

Алексей Митенков

директор по трансформации
Уникальный курс «Трудные диалоги» — это не просто бизнес-тренинг. Это — важнейший шаг в формировании в компаниях культуры взаимного уважения и доверия в связке с...
эффективностью и доходностью бизнеса. В ходе курса испытываешь катарсис очищения своих убеждений и выходишь на реальное осознание того, что именно надо алгоритмично делать, чтобы успешно и результативно проводить трудные диалоги и коммуникации. И это реальная работа над самим собой! Я лично 2 раза проходил этот курс у Максима Ильина и оба раза по-новому осознавал, что мой уровень владения навыками трудных диалогов отстает от требуемого для создания устойчивой культуры эффективного управления и сотрудничества. Глубокое и профессиональное мастерство Максима и последующая практика позволили мне приблизиться к полномасштабному овладению технологией ведения трудных диалогов, которая теперь стала фактором моего конкурентного преимущества!
region

Ирина Жигульская

Руководитель направления развития

Я — HR и посещаю много мероприятий как очных, так и онлайн (ох уж этот 2020...), так вот хочу сказать, что таких глубоких и качественных мероприятий я не видела давно!
Знакома с вами около 2 лет и всегда с интересом наблюдаю и посещаю ваши мероприятия. Хочу поблагодарить всю команду SmartValues и Максима за тренинг Трудные диалоги. Желаю вам удачи и процветания! Спасибо за знания!

Марина Митюшникова

директор по правовым вопросам
Большое спасибо! Значительно изменился образ мыслей, появились новые инструменты, которые...
я постараюсь использовать в работе и в жизни. Тема актуальна, нетривиальна. Есть возможность проработать в ходе тренинга конкретные практические проблемы. Тренер обладает высоким профессиональным уровнем, умением адаптировать содержание к потребностям аудитории.

Светлана Лихачёва

заместитель Генерального директора по маркетингу

Дом, магазин, семья, работа, друзья — это наша жизнь, и везде — диалоги, зачастую — трудные. Можно сказать, наша жизнь...
состоит из диалогов. Научиться их правильно вести — большое искусство! Я работаю в небольшой оптической компании семейного типа: мы все коллеги и подруги в течение многих лет, поэтому делать друг другу какие-то замечания было просто невыносимо: вдруг обидятся? Тренинг «Трудные диалоги» помог преодолеть этот барьер и выстроить новую систему взаимоотношений, не нарушая сложившейся атмосферы дружбы и взаимопонимания. Благодаря Трудным диалогам, я научилась выстраивать диалоги как с вышестоящими ( учредителями), так и с равными и нижестоящими, что существенно помогло достижению поставленных целей, т.к. все мои диалоги перешли из трудных в конструктивные. И помог мне в этом исключительно тренинг «Трудные диалоги»! Если Вы хотите достичь взаимопонимания в семье и на работе и жить в гармонии с собой и окружающими — тренинг «Трудные диалоги» для вас! Идите и не пожалеете! Вы получите универсальный инструмент неконфликтного и результативного взаимодействия с окружающими — и на работе, и дома.

Светлана Большева

директор по развитию персонала

Очень полезно! Я понимаю, как это может быть использовано мною, и что это может улучшить для меня.

Андрей Крышко

исполнительный директор

Этот тренинг дает возможность вывести тупиковый диалог на конструктивный уровень, позволяющий достичь общей цели.

Константин Пархомчук

директор по развитию продаж

Тренинг имеет практическое применение. Многие рассмотренные ситуации соотносятся с моим профессиональным и личным опытом. Предложенные навыки полезны.

Елена Сапогова

HR бизнес партнер

Блестяще! Максим, спасибо огромное за deep dive, энергию, желание менять культуру и людей! Видно, что вы чувствуете энергию группы, важные моменты!

Фазиля Абдуллаева

главный специалист по ОСС

Отличный тренинг. Прежде всего, демонстрирующий правильные отношения между людьми и взаимоотношения в обществе в целом.

Анна Тихомирова

нутрициолог

Этот тренинг очень полезен не только для работы, но и для личной жизни. Если бы полученные знания были у меня раньше, очень многих проблем и тяжелых ситуаций можно было бы избежать.
amway-logo-color_1200x630

Наида Яралиева

региональный тренер

Тренинг открыл возможности, скрытые в каждом трудном диалоге. Было важно получить конкретные инструменты в общении. Очень понравился разбор ситуаций.

Екатерина Жуковская

менеджер по развитию региона

Мне понравилась интерактивная часть, возможность на практике опробовать предлагаемые навыки и техники. Несомненно, это полезный и нужный тренинг.

Анна Лабовкина

главный специалист департамента
кредитования
Прекрасная возможность увидеть ситуацию с разных сторон. Многие моменты тренинга хорошо ложились на ежедневные ситуации. То, что раньше делала интуитивно, оформилось в логически взаимосвязанные шаги.
marsat

Наталья Крайнова

руководитель направления

...Март 2019 — за бортом пока промозгло и трудно настраиваемо на поездки в центр для учебы... Но курс ТРУДНЫЕ ДИАЛОГИ уже организован и запись не отменишь без весомого повода, а собственная лень таковым не является 🙂 И вот....
понеслось: калейдоскоп из пассивных и агрессивных ситуаций, затейно завернутых практических заданий в группе, неожиданно быстро ставшей твоей Командой, убедительно и откровенно, а, главное, для реальной жизни применимо — и работа, и семья, и отдых. Пропусти выданные тебе модели общения через себя обязательно, закрепи в ближайших подогнанных жизнью ситуациях и сможешь жонглировать логичными и продуктивными навыками, обращая напряженные и трудные коммуникации в свою пользу!
Диалог эффективен в том случае, если мы открыто, честно, без каких-либо удержаний делимся с собеседником своими знаниями, предположениями, сомнениями, переживаниями и т.п., связанными с обсуждаемым вопросом. Наш собеседник, в свою очередь, так же открыто делится этим с нами. Таким образом, «наши смыслы» становятся известными собеседнику, а «его смыслы» становятся известны нам. Мы пополняем «Фонд общего смысла».