просто оставьте ваше имя, телефон и e-mail:
Узнать о программе больше:
Здравствуйте,
мы - Алексей Кругляков, Максим Ильин и Георгий Мелик-Еганов -
приглашаем Вас на тренинг "Трудные Диалоги".

Какую бы проблему вы ни решали - не стоит ждать положительных результатов, если вы не научитесь говорить честно и прямо
практически со всеми и почти обо всём.
Мы сначала не верили, что этому возможно научиться.
Но нам удалось найти и адаптировать для России
эффективную методику!

Приходите на тренинг. Изучите инструменты Трудных Диалогов. Наслаждайтесь новым качеством Ваших отношений
с близкими людьми дома и коллегами на работе!
Стоимость участия
20 000 руб. + НДС
оставить заявку
Высокие ставки?
"Решиться - трудно,
Терпеть - больно"
Разговор является крайне важным для вас или вашего собеседника
Полярные мнения?
"Они нас не понимают,
у них другие цели"
Ваши мнения противоположны,
и вы никак не можете договориться
Сильные эмоции?
"То в жар, то в холод"
Вас переполняют эмоции
и включается "рептильный" мозг, мешая быть конструктивным
ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ "ТРУДНЫЕ ДИАЛОГИ" В РОССИИ
Оставить заявку
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС
Стоимость участия
20 000 руб. + НДС
8 (495) 626-3006
info@smartvalues.ru
Открытый тренинг
"Трудные Диалоги"
8 (495) 626-3006
4 - 5 октября 2016

продолжительность тренинга 2 дня
НАШИ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ:
Ивашкевич Юлия,
Директор по персоналу, компания объединëнных кредитных карточек
     После тренинга "Трудные Диалоги"
появилось понимание, на какие
"грабли" я наступаю в процессе
коммуникации, и что с этим делать.
Буду рекомендовать тренинг всему
ТОП-менеджменту компании!
Солтан Ольга,
Начальник управления,
НОМОС-банк
Литвиненко Елизавета, Зам. нач. управления Центра Обучения,
Кредит Европа Банк
     Обязательно порекомендую этот
тренинг руководителям, у которых есть
проблемы с подчинëнными, поскольку
тренинг содержит очень полезные
инструменты взаимодействия и
практические упражнения.
Брыкова Александра, Старший специалист
по обучению,
Лента
    Хороший пример рабочей тетради.
Полезно на себя посмотреть со
стороны. Особенно, что ты -
прекрасный источник трудных
диалогов. Постараюсь изменить своë
типичное поведение в таких ситуациях.
    Методика практическая. Буду
коструктивно разговаривать со своими
подчинëнными, выяснять истинные
цели внутренних заказчиков
тренинговых программ в моей
компании.
Тренинг "Трудные Диалоги" даëт пошаговый план и инструменты:
Оставить заявку
предварительной подготовки к взаимодействию
с собеседником
создания правильного эмоционального настроя
проведения диалога в выгодном вам русле
отслеживания сигналов собеседника для снижения уровня напряжëнности диалога
Тренинг "Трудные Диалоги" признан тренинговым продуктом 2004 года

по версии журнала Human Resource Exicutive
Оставить заявку
Более 300 компаний из списка
Fortune 500 используют этот продукт


более 800 000 человек в этих компаниях применяли и применяют навыки трудных диалогов для улучшения организационной культуры и проведения изменений в компаниях
Оставить заявку
VitalSmarts вошла в "топ-20 компаний по развитию лидерства",

совершивших наибольший прорыв в этой области за прошедший год по версии TrainingIndustry Watch List 2013
Оставить заявку
Практичные инструменты
ведения диалогов в трудных ситуациях,
дающие реальный результат.
Тренинг от мирового лидера - компании VitalSmarts
эксклюзивно представляется компанией
SmartValues
РУСАГРО, "Агротехнологии"
РУСАГРО, "Агротехнологии" - 2
Еврооптика на Кутузовском
Газпромбанк
Участники открытого тренинга
DPD Россия
Отзывы от клиентов SmartValues
 
В предисловии к книге «Трудные диалоги» (Crucial Conversations) С.Кови признал: «Книга обращает наше внимание на те решающие моменты, которые в буквальном смысле определяют нашу жизнь, наши отношения, весь наш мир. Поэтому она заслуживает почетного места в ряду самых значительных современных изданий о лидерстве!»
О влиянии программы «Трудные Диалоги» на жизнь компании рассказывает Евгений Валерьевич Задорожный, генеральный директор «РН-Уватнефтегаз».
Сотрудничество компаний «Роснефть-Уватнефтегаз» и SmartValues началось осенью 2013. В 2014 году состоялся первый тренинг по программе «Трудные Диалоги». На сегодняшний день обучение прошли более 400 сотрудников Запланировано проведение тренингов для ещё большего числа людей. Примечательно, что в роли тренеров выступают топ-менеджеры и руководители подразделений.